使い方
ホテル・旅館・宿泊施設
大江戸温泉物語Premium きのさき
豊岡市城崎町桃島1232オープニング／未経験／（正社員）ホテルのバイキング 調理スタッフ（正社員）
勤務時間帯：朝／昼／夕方・夜
電話での応募-
050-3665-1706
大江戸温泉物語アルバイト求人
全国の施設で使える優待券付与！施設の温泉が入り放題！
リゾート地で休日は観光や景色を楽しみながらお客様を笑顔にしませんか。経験の有無ににあったそれぞれのスキルアップが可能！
和・洋・中様々な創作料理の調理をご担当！ ・下ごしらえ（食材のカット、味付け、煮込み、だし取り 等） ・営業中の料理の補充（揚げ物、炒め物、刺身、デザート 等） ・ライブキッチンでの調理、 ・営業後の調理器具の手入れ、片づけ
 給与： |
月給19万円～33万円 ※給与は経験や能力を考慮して決定いたします。 ※別途調理手当5,000円 ※時間外手当は別途支給 |
 アクセス： |
JR城崎温泉駅より徒歩約12分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ・学歴不問 ・経験不問、未経験応援 経験者の方には経験に見合った給与設定、 スキルアップを提示します。 ・年齢不問、学生からシニア世代まで活躍中 職場見学も可能！ 職場の雰囲気や実際の仕事をみた上で応募も 可能です。 ～ネイル・髪色自由～ |
|---|---|
| メリット | 未経験OK、車・バイクOK、フリーター歓迎、経験者優遇、主婦（夫）歓迎、健康保険あり、食事補助制度あり、従業員宿泊補助制度あり、厚生年金あり、雇用保険あり、シニア歓迎、オープニング、労災保険あり、変形労働時間制、ネイルOK、髪色自由、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 立地 | 兵庫県豊岡市城崎町 最寄り：城崎温泉駅 江原駅から城崎温泉駅までバスで30分 百合地から車で約20分 今森から車で約20分 日高町から約30分～40分 マイカー通勤の場合、無料で施設内 駐車可能。走行距離にあわせてガソリン代も支給！ |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・諸手当（深夜手当、資格手当） ・残業代別途1分単位支給 ・交通費支給（上限月10万円） ・産休・育児休暇 ・企業型確定拠出年金制度 ・業績賞与あり ・友人紹介制度 ・定期健診 ・定年制有一律60歳（65歳まで再雇用有） |
| 大江戸特別福利 | ・グループ宿泊優待券支給 当運営施設全館で使用可能な優待券を年間で 10枚支給！ ・配属先の温泉入り放題！ ・館内自動販売機、売店商品10％引き！ |
| キャリアアップ | （ホテル運営職） 正社員→部門主任→部門マネージャー→ 施設マネージャー→施設支配人→ エリア部長・本社管理職 （調理職） 正社員→副料理長→料理長（→本社料飲部） 早い方だと入社して三年で部門の主任や 副料理長に昇格しています！ |
| シフト例 | 9:00 朝食クローズ（厨房清掃・発注・ 夕食仕込み） 12:00 休憩 16:00 再出勤、夕食オープン準備 （仕上げ、盛り付け、調理） 17:30 夕食オープン （料理補充・ライブキッチンでの調理） 21：00 夕食クローズ（厨房清掃） |
| 現場の生の声 | スタッフがみな優しく、明るくイキイキと 仕事をしている職場です。お客様はリピータ ーが多く、「また来ていただく」ことがうれ しく、スタッフの励みになっています。 スタッフが楽しく働くことがお客様をもてな す態度や表情につながることを考え、職場環 境・雰囲気を大事にしています。 福利厚生がしっかりしており、勤務終了後は 速やかに帰宅でき、プライベートも守られま す。 |
| きのさき | 道路に面した大きな看板が目印です。 プレミアムとして生まれ変わった館内は 和モダンで清潔感があり落ち着いた雰囲気。 スタッフも穏やかな気持ちで接客できます。 城崎温泉街まで徒歩10分！ お客様同様、スタッフも外湯めぐりや 城崎散策が楽しめます。 |
| 大江戸温泉物語 | 温泉・ホテルと言えば、大江戸温泉物語！ 全国に37施設、「大江戸温泉物語」ブランド と、新ブランドである「TAOYA」の宿泊施設 を展開中。 今までもこれからも、新しい楽しむ形を追求 ・創造し続け、温泉宿泊事業のリーディンカ ンパニーとして成長が止まることはありませ ん。想い出創りのプロフェッショナルを全国 で育成しています。お客様の笑顔のために行 動できる、そんな方からのエントリーを心よ りお待ちしております。 |
| 面接について | 面接は勤務地の 「大江戸温泉物語 きのさき」 にて行います。 面接時には履歴書（写真貼付）と職務経歴書 （書式自由）のご持参をお願いいたします。 ※詳細は追ってご連絡いたします。 |
| 特記事項 | ・従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることがあります。 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所への異動（転居を伴う 配置転換を含む）を命じることがあります。 ・アピアランス 清潔感があり華美でないことが基準 |
